Аутсорсинг

• Сопровождение сертифицированных систем менеджмента

Если вы создали, внедрили и сертифицировали систему менеджмента, но чувствуете трудности с ее поддержкой и развитием, мы предлагаем, сопровождение таких систем:

• систем менеджмента качеством в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2015
• систем менеджмента охраной окружающей среды в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001:2015
• систем обеспечения здоровья и профессиональной безопасности в соответствии с требованиями ISO 45001:2018
• систем социальной ответственности в соответствии c SA 8000:2014
• систем энергоменеджмента в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 50001:2018
• систем менеджмента информационной безопасностью в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 27001:2018
• систем менеджмента безопасностью пищевых продуктов в соответствии с требованиями ISO 22000:2018, FSSC, IFS, BRCGS

Услуги по сопровождению (аутсорсингу) включают:

• Подготовка годовой программы внутренних аудитов
• Проведения процесно - ориентированных внутренних аудитов, системы менеджмента на протяжении года
• Подготовка годового анализа результативности системы менеджмента
• Сопровождение вашей Компании во время внешних аудитов
• Предоставление консультаций по разработке корректирующих и предупреждающих действий, актуализации Миссии, Политики и Целей вашей компании

• Внедрение и поддержка системы развития персонала

Мы поможем хозяевам бизнеса, топ-менеджменту, HR – менеджерам разработать и внедрить или/и усовершенствовать систему развития вашего персонала. Наши консультанты имеют большой опыт управленческой и научной работы, признаны экспертами ведущими международными органами с подтверждения соответствия.

Мы дополним ваш HR – менеджмент такими составляющими, как:

• Определение и документирование необходимых компетенций
• Определение грейдов, установление KPI и т.д.
• Организация внутреннего и внешнего обучения
• Внедрение системы электронного дистанционного обучения
• Управление корпоративными знаниями
• Создание кадрового резерва
• Управление карьерой персонала
• Предоставление рекомендаций по расстановке и продвижению персонала
• Проведение беспристрастной независимой оценки персонала путем електронного тестирования
• Формирование «социального пакета»

• Определение и документирование компетенций и взаимоотношений работников и работодателя

Наши специалисты знают национальное законодательство и помогут вам определить и задокументировать взаимные обязательства работников и работодателя с учетом интересов всех заинтересованных сторон, национального и международного законодательства, в частности:

• Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций в соответствии с требованиями Министерства труда и социальной политики Украины
• Установление корпоративных правил и норм с учетом требований конвенций Международной Организации Труда (МОТ)
• Разработка срочных трудовых договоров для защиты инвестиций в персонал